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    华图教育执行总裁李曼卿 青年人要有明确的认知和定位

    2017-07-04 15:37 betway必威体育必威体育 betwayapp网 http://www.huatu.com/ 文章来源:华图教育

      又是一年毕业季,站在凤凰花开的路口,不仅有分别的不舍,还有面对前方人生的迷茫,择业还是创业,是如今很多大学生都会思考的问题。华图教育执行总裁李曼卿做客中国网教育频道,回忆自己当年的职业规划,并结合多年的企业管理经验,探讨了在职场中理想和现实的平衡,为即将踏上新征程的毕业生指点迷津。

      

    华图教育执行总裁李曼卿

     

      主持人:中国网教育发出中国教育最强音。大家好,又是一年毕业季,这对于经过十多年苦读的学子们来说,是人生当中的一次重要的总结。他们将面临就业、创业等相关话题。

      我们今天非常荣幸的邀请到,华图教育执行总裁李曼卿老师。由他来为大家解答一下创业、就业以及理想的相关问题。李老师,欢迎您。

      李曼卿:好的,谢谢。

      主持人:李老师,对于毕业季,就您个人的经验来说,您认为毕业生应该怎样规划自己的职业生涯呢?

      李曼卿:因为现在可能这几年,对于毕业生职业规划的书籍、论坛,包括课程也很多。这对于一个青年来讲,他往往对于职业规划的关注度,是在毕业季的时候,往往是关注度最大的。

      但从我的角度上,我认为关于职业规划,对于一个青年来说,真正意义上的职业规划,应该是如何在职业发展中定位,和寻找好自己的核心竞争力,并且在职业发展中,不断的去深入强化这种经历的过程。

      简单的说,之前很多老师,包括在谈论职业规划的时候,往往会建议同学们选择一个什么样的岗位,选择一个什么样的行业。包括怎么去看待薪资待遇,甚至还谈一谈办公室政治。其实这些都偏离了职业规划的本源。

      职业规划是作为一个毕业生,我们要去思考,自己在经过这一二十年的寒窗苦读之后,自己的性格特点,自己的专业水平,以及自己对于未来人生的一个理想,提炼出自己自身的一种核心价值。然后如何在三到五年的周期中,将这种职业的素养去定型发展。可能这应该是新时代,我们去思考职业规划的一个新的角度跟原点。

      主持人:现在是创业市场非常火热,也是大家非常关注的一个问题。您认为现在的创业市场,你是比较看好的,还是比较看衰?

      李曼卿:对于创业这块,华图之前参加过大创基金的一些相关项目,我也接触过很多关于创业的论坛和投资峰会。我想给准备创业的年轻人提几个意见。

      第一个,现在已经过了创业风口最盛的时期,现在创业难度较三年之前增加很多,包括融资、产品和品牌的推广以及社会关注度,都有了很大的变化。

      当前很多大学生创业热衷于做平台,做互联网高科技或者热是所谓的新兴商业模式。我认为这都偏离了青年群体创业的本源。作为大学生创业,我觉得应该更多的思考回归实业和产品。比如我之前看到报道说一个农业大学毕业的学生,他专注于研发烤一种面包,做一种食品。这种回归产品和实业的创业项目,往往在结合了自身专业和专注之后,更容易获得发展。相反做平台的,做社交的一类创业项目往往都死的很快。

      所以我认为从大环境来看,大学生创业群体可以多关注一下基于产品和实业的创业。

      主持人:那您是更支持大学生进入到创业的公司,还是比较成熟化的企业呢?

      李曼卿:我支持大部分的大学生,60%-70%以上进入相对比较成熟的企业。比如说体制内的一些betway必威体育、事业单位,或者一些相对发展稳定的上市公司和民营企业。支持少部分风险承受能力比较大,比如说家庭环境比较好,比较年轻,而且自富有冒险精神的学生可以去尝试一下创业。但大家一定要明白,创业在就业的浪潮中,它只是一个特例,就是一个小部分。我们千万不要把这个小部分当成整个解决青年工作的主体,这样的偏差认知往往会得不偿失。

      主持人:您认为该毕业的时候,已经要做规划了吗?还是在什么阶段去做这个职业规划比较合适?

      李曼卿:对于职业规划来讲,每时每刻我们都不要放下。我们可以想象一下二十年后的我们会有很多想对今天的自己说的话,我觉得很多可能都是希望我们能够在每一个当下,更加认真务实地去思考自己的规划。所以说从这个角度上,我们要理解职业规划它不是一成不变的,它是随着我们的职业生涯发展不断在变化的。可能在毕业的时候,你想去做一个学者,也可能过了三五年,你又转念想做一个企业家。也是不断在去寻找我们自身能力、性格,跟市场发展的匹配。

      职业规划一定不是在某个时间点,而是我们在每一个发展的过程中,甚至每一年,每一个月,都要拿出专门的时间,找一个安静的地方,倒一杯茶或咖啡,静静的去总结自己的过去,去思考自己的未来。

      

    华图教育执行总裁李曼卿

     

      主持人:那从您的成长以及发展的道路来看,您是什么时候做的职业规划呢?你觉得在这个里面应该注意一些什么?

      李曼卿:我的职业规划从上大学之初就开始做了。最早想去做一个学者,所以后来考了研究生。做完学者之后,又打算做一个企业家,未来希望能够更多的去从事公益。其实我自身的职业规划,也是在不断变化的。

      因为决定职业规划的有很多点,一个是我们想成为什么,二是什么样的机遇对我们开放。往往我们自己的规划,在面临一个巨大机遇时,是需要修正的。所以我希望大家既要去积极思考,但是一定不要一成不变地把自己框定在一个所谓的职业框架之内。这样有时候对自己的发展和成长,也不一定是有利的。

      主持人:您刚才讲到创业这个问题当中,您认为大多数人应该是就业,但只有适合少部分人去创业。比如说家庭资金雄厚的,年轻的,或者是抗压能力强的。您认为在这些所有的人群当中,什么样的人更具有成功的潜质和可能?

      李曼卿:关于创业的成功的潜质,我认为有几个点,第一是对整个市场环境有高度敏锐且准确的洞察力。很多创业者都认为自己找到了未来的风口。但是实际上大多数都是不靠谱的风口。真正能够敏锐把握到事物发展多规律的人是少数,甚至连1%都不到。这是创业成功的第一个特质。因为一旦方向错了,再多的努力都是南辕北辙。

      第二个特点是基于理想或者情怀,是一种类似于偏执的自信。因为在创业过程中遇到的最大的困难,往往不是来源于环境。而是对于自己内心的一种坚守和煎熬,坚持不下去的人,方向再正确,往往也会失败的。所以你会发现很多创业成功的人,都有一种几乎于迷信的偏执,坚信自己能够成功。我认为这就是创业成功最重要的两个点。但很困难的是,这两个点我们很难用一套客观的指标去量化,。最终只能让市场给我们一个答案。

      主持人:好的。那在创业的过程当中,您觉得应该注意一些什么?

      李曼卿:创业的过程中,我们有几个点需要注意的。第一个,很多创业者热衷于快,希望很快能够拿到天使甚至ABC的融资迅速上市,能三年做完的事情,就不要五年去做。但是任何一个事物都有其发展规律,无论是国家组织还是个人,往往发展越快的,凋谢也就越快。就像昙花一样,虽然很美丽,一现之后又会枯萎。真正能够做一番长远事业的组织或公司,都是经过很长时间的积淀的。

      作为创业者,我希望大家不管前期有多么一帆风顺,融到多少的资。在面临扩张和多元化的阶段时,一定要用最最谨慎的态度去对待。虽然有时候可能会慢一些,但是保证了每一步都踏实稳健。就像当年的凡客诚品,当下的小米,以及很多所谓的独角兽企业。它都会遵循这样一个规律。欲先使其灭亡,必先使其疯狂。

      主持人:好的。刚刚谈完了创业,那对于绝大多数大学生来说,就业还是一个比较主要的渠道。那您认为在就业过程中,我们如何去处理个人与单位的关系?还有如何处理工作与生活的关系?

      李曼卿:您刚说了两类关系。一个是工作与生活,一个是个人与企业。就我国内当前的就业环境来说,长期以来劳动力市场都是远远地供大于求。

      所以我认为对三十岁以下的年轻人来讲。如果想在事业上有良好的发展,一定是要明白公司或组织优先于个人,工作优先于生活的。现在网络媒体上有很多所谓的成功学鸡汤,认为人应该平衡好工作跟生活,过一个有品质的生活。不能为了工作而降低了生活的品质。

      我认为这个理念是没有错的,但它是建立在良好的经济环境、家庭环境,甚至良好的生活环境前提下的。现在很多的北漂、沪漂等,年轻人在毕业之后,想凭自己的努力创造一片未来,那么注定在职业生涯的前五到十年,要将几乎所有的精力、智慧跟血汗,全部要放到工作中。我希望大家一定要有这个先天的认识跟觉悟。

      主持人:青年群体从大学的校园里走入到社会环境当中,他会发现有很大的落差,有些心里面的这种感受。那您觉得当我们的理解与现实有冲突的时候,是否还应该去坚守理想,或者是梦想呢?

      李曼卿:我们要明白一个问题,当我们谈到坚守一个理想的时候,我们坚守的是这个理想本身,还是仅仅是坚守理想的行为。因为我们讲到青年,在面对职业发展过程中,一定会有一个落差,这个落差的形成是源于我们教育体制常年脱离一线的实际生产,做一些形而上的教育。

      这个落差是要让很多青年人认识到自己之前不切实际的空想,如何在真正的职业发展中将它落地。我们要认识到我们坚持的理想,在职业发展过程中,一定会发生转型和改变。比如说一开始想成为一个知名的企业家,那在中国,知名企业家就那么多。这意味着可能99%的人,他必须在五年内给自己的理想重新定位。我可能只需要做一个优秀的高层,甚至一个优秀的中层。或者我只需要在我的岗位上,有一个良好的发展就可以。

      对于理想的坚守,我认为更多的是对自己理想坚守的重新塑造。从一个不切实际的高点回归到非常务实的本真。无法回归的理想可能会经历更多的挫折,但是也可能在坚守中会灌溉出新的美丽的花朵。

      

    华图教育执行总裁李曼卿

     

      主持人:我们现在是六月,六月也是一个高考季。很多高考生会选择学校以及专业,您觉得是学校重要,还是专业重要?因为有些人他会有名校情结,但是有些名校它专业很一般。在这方面,有这些矛盾的时候,该怎么处理呢?

      李曼卿:学校跟专业两个选择,我认为跟大家未来职业发展密切相关。说简单一点,如果将来打算走学术研究这条职业发展道路的,优先选择专业,其次选择学校。因为选择这条道路就意味着你一定要去读研跟读博。专业好,往往在考研考博的时候,有更大的优势,并且有很好的传承性。

      如果将来你的职业规划是想去从商,或者说走政府这条路线,甚至是自己创业。我建议是学校优于专业。因为一个学校它代表的是一个环境,当你在一个更好的学校时,你的老师,你的同学和这个学校所蕴含的渠道和资源,是非常重要的。我们也知道很多好的学校,比如像兰州大学、中国科学技术大学分别在兰州跟合肥。它很多专业在国内是非常领先的,但是这些学校的学生出来,面向社会进行创业和择业的过程,往往身边的资源和环境,很难提供一个有利的支撑。

      主持人:我了解到很多年轻人是活在当下的,那您认为年轻人应该是,更加尊崇自己内心当中的自我的目标追求呢?还是说应该做一些更有前途的工作?

      李曼卿:其实两者我们不用把它对立起来,因为我们讲三百六十行,行行出状元。之前有一个北大卖猪肉的,当时刚出来的时候,整个社会舆论反映很大,认为他不务正业,但他现在应该也是亿万富翁了,发展的也很好。

      在职业发展过程中,支持我们往前走的是内心的信念跟动力。如果我们能够坚守自己的目标,并且给它在现实中有一个实际的投射,这样是最完美的。

      如果有一天,你发现目标跟现实,必须二选一时,其实并不是现实出现问题了,是我们自身的目标定位出了问题。这个时候,我的建议是修正自己的目标。

      主持人:您认为职场上什么样的品质,是最重要的呢?

      李曼卿:职场上,从青年群体来讲的话,我认为最重要第一个,是谦虚的学习姿态。第二是认真敬业的职业素养和精神。因为作为青年群体,并不要求过多的能力和才能,只要具备一个良好学习的态度,成长速度就会很快。只要有一个非常踏实认真实干的精神,你的工作成绩就会很好。

      可能经过五年十年以后,当你进入职业发展的第二个阶段的时候,才会涉及到包括自身人格魅力、战略规划及执行等一系列的能力。总结下来就是学习的心态和务实的行为,这两点是最重要的。

      主持人:那是这个毕业季,您给大学生朋友们,比如说正在找工作的这些群体,提一些意见,您认为应该怎么样去选择一些职业,或者是考虑一些问题呢?

      李曼卿:我的建议是这样的。人的生命只有一次,人生也是一张单程票,在我们面对人生第一个重大的职业选择过程中,我们可以去听父母、朋友、家人,甚至社会舆论的声音,但更重要的是遵循自己内心的声音。

      因为人生其实最可怕的不是失败,而是遗憾。失败了也是一段财富,最可怕的是,你走在了别人认为对的道路上,几十年后,当你再回顾人生的时候,有个遗憾在你的心头无法挥去。所以倾听自己内心的声音,我觉得是现在最重要的。

      主持人:在工作当中,应该选择自己更加感兴趣的工作行业呢?还是说应该选择大家比较看好的呢?因为自己觉得兴趣的一些东西,一些职业,它可能收入一般或者发展前景不好。

      李曼卿:我们要明白工作究竟解什么问题。第一是个人及未来家庭的生存和发展的问题。简单说就是挣钱,让自己跟家人有一个良好的生活。当然我们也看到很多兴趣坚守者,遵循自己的一些艺术理想等。但是对家庭没有承担起相关的责任,也是不行的。

      在这个角度上,我认为我们优先要选择一个,让自己能有一份稳定良好的发展跟收入的工作。在这个基础上,如果能够跟自己的兴趣结合是最好的。当然,如果现在你的年龄在二十五岁以下,你可以拿出三年左右的时间,先自己闯一闯,试一试。但是当你在二十五岁,甚至接近三十岁年龄的时候,你一定要重新慎重的去思考这个问题。

      主持人:感谢李老师,刚才根据您的建议,我总结了几个关键词。就是不管是创业还是就业,有自己的定位、认知以及核心竞争力,还有自己想成为什么,对于机遇的把握是非常重要的。我们也希望李老师的这些建议,能够为即将走入职场的大学生朋友,以及想创业的青年群体,能够有一些帮助。我们也希望大学生朋友,以及创业的青年朋友们,能够在未来的人生路上取得更加优异的成绩。谢谢李老师光临我们的演播室,谢谢您。再见。

      李曼卿:再见。

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    (编辑:段小曼)

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